Recruit
当たり前を、当たり前に守るために
私たちの仕事は、空調·給排水·熱源といった建築設備を通して、人が快適に過ごせる環境をつくることです。
当たり前のように使われている建物の裏側で、設備を通じて建物に命を吹き込む役割を担っています。
建設業界は今、人材不足や原材料価格の高騰など、さまざまな変化の中にあります。
しかし、人が安心して暮らし、働くための設備の価値は、どんな時代でも変わることはありません。
私たちはその価値を守るために、安全·品質·価格に真摯に向き合い、
関わるすべての方に満足していただける仕事を追求してきました。
そしてこれからも挑戦を続けるため、
共に考え、共に成長していける仲間を心よりお待ちしています。
CEO Yoshitaka Takeshima
代表取締役 竹島 祥貴Position
応募職種設備施工・メンテナンス
建物（工場、オフィスビル、店舗など）の冷暖房・空調、給排水設備の設置やメンテナンス業務。
街のインフラを、裏側から支え続ける。
技術の真髄がここにあります。
工場やオフィスビル、商業施設などの空調・給排水設備の設置工事、および保守・点検業務を担当していただきます。
未経験の方は、まず現場での補助業務からスタートし、一生モノの技術をじっくりと身につけていただきます。
一般事務
会社運営と現場を支える、バックオフィス業務全般。
技術者が現場に集中できるよう、
円滑な運営を支える縁の下の力持ち。
電話対応、書類作成、データ入力などの事務業務全般を担当していただきます。現場を支えるチームの一員として、柔軟で丁寧なサポートを期待しています。
Benefits & Support
福利厚生・手当各種手当
通勤手当
日々の円滑な通勤と現場への移動をサポートします。
家族手当
社員一人ひとりの大切な生活と、家族の歩みを支援します。
役職手当
チームを導く責任を評価し、組織を支えるリーダーの誇りを支援します。
資格手当
習得した専門技術と努力を、正当な評価として給与に反映します。
通信手当
円滑な現場管理に欠かせない、業務上の通信コストをバックアップします。
時間外・
休日手当
費やした労力への敬意として、規定を超えた業務には手当を全額支給します。
福利厚生
資格取得全額支給
技術向上を目指す意欲を尊重し、取得にかかる費用を会社が全額負担します。
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生将来にわたって安心して技術を磨けるよう、強固な土台を整えています。
退職金手当
長く誇りを持って歩み続けられるよう、退職後の備えも会社が共に積み立てます。
A Day in the Life
1日の流れ
※現場によって前後する場合があります。
Requirements
募集要項一人で完結する仕事ではないからこそ、信頼で結ばれた仲間を求めています。
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり）中途 |
|---|---|
| 業務内容 |
建物（オフィス、店舗、工場など）の冷暖房・空調、給排水設備の設置やメンテナンス、積算、設計業務工事後の試運転、動作確認、志望者のレベルや職種に合わせて業務を任せます。 試用期間中はもちろんの事、本採用となってからもいつでも相談してください。 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可)※必須 就労開始までに取得可 ※社用車を運転していただきます。 |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務地 |
本社（大和高田市） ※現場により、大阪、和歌山、京都、三重、奈良まで移動あり。 直行直帰可。 |
| 給与 |
当社規定による。 〇試用期間あり（３カ月） |
| 昇給 | 昇給月4月 3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 年2回 4.00か月（前年度実績）＋決算賞与 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
土・日・祝日（工事内容により休日出勤あり） 年間休日数 116日 |
| 諸手当 | 通勤手当／家族手当／資格手当／通信手当／時間外手当／休日手当 |
| 福利厚生 |
加入保険（雇用・労災・健康・厚生） 退職金共済あり |
| 現在採用は行っておりません。 |
